Apa itu Persepsi dalam Organisasi?
Secara etimologi, persepsi berasal dari bahasa latin, yaitu perception yang berarti menerima atau mengambil. Yang dimaksud dengan Persepsi adalah suatu proses dimana seseorang melakukan penginterpretasian terhadap stimulus atau informasi yang ditangkap melalui panca indera untuk memberikan pengertian dari lingkungannya.
Dalam postingan kali ini kita akan membahas Persepsi dalam Organisasi, yang difokuskan pada 3 bahasan, yakni:
- Pengertian Persepsi
- Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi
- Pengaruh persepsi dalam penilaian
Selengkapnya dapat disimak pada video pembelajaran berikut ini:
Lihat juga : NILAI SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
Posting Komentar